Tips Dihargai Rekan Senior di Tempat Kerja

Usia lebih muda bukan berarti Anda tak mampu menanggung beban kerja yang berat. Apakah Anda pernah dikucilkan oleh rekan kerja yang lebih tua karena menganggap Anda terlalu muda untuk mengerjakan pekerjaan yang sama dengan mereka? Ini cara mengatasinya!

Abaikan penilaian

Jika tahu Anda telah melakukan pekerjaan dengan baik dan tidak ada seorang pun yang secara terang-terangan mengkritik, maka siapa yang peduli tentang apa yang mereka pikirkan pada usia Anda? Begitu mereka melihat bahwa Anda bekerja keras dan memberikan kontribusi seperti orang lain, mereka akhirnya akan melupakan usia Anda begitu saja.

Berempati

Mungkin firasat mengatakan bahwa penilaian yang Anda rasa dari teman-teman yang lebih senior adalah suatu ketakutan, yakni ketakutan di antara mereka bahwa Anda adalah anggota baru yang datang untuk mengubah segalanya. 

Untuk meredam rasa takut itu, bersikaplah lebih ramah dan rendah hati. Itu tidak berarti Anda tidak dapat melakukan pekerjaan yang mengagumkan, tetapi Anda dapat melakukannya sambil menunjukkan rasa hormat pada mereka yang lebih lama masa jabatannya dan lebih berpengalaman. Ini mungkin termasuk meminta pendapat mereka secara teratur, mencari masukan mereka ketika menjangkau klien lama atau vendor, dan jadilah sesopan dan seramah mungkin. 

Hadapi masalah

Jika penilaian tersebut benar-benar buruk, Anda mungkin perlu untuk membicarakannya dengan rekan-rekan senior tersebut. Pilih waktu yang tenang dan buat percakapan santai yang pada intinya Anda sedikit terganggu dengan kerja sama yang kurang baik karena masalah usia.(dikutip:molto.co.id)